Green Belt
Haal je LCS Green Belt en leer Lean toepassen op je eigen werk. Niet alleen de toolset, ook hoe je je team enthousiasmeert en stakeholders meekrijgt. Zo bouw je iets dat blijft staan.
Inclusief lesmateriaal, examen en coaching.
Vier stappen, vijf principes, één verbeterproject
De vier stappen waarin jouw verbeterproject vorm krijgt, gekoppeld aan de vijf Lean-principes.
Plan
Waarde en waardestroom Definieer het probleem, breng de huidige situatie in kaart en achterhaal de grondoorzaken. Zo weet je waar je écht moet ingrijpen.
Do
Flow en pull Ontwerp oplossingen, test ze met een pilot en voer door wat werkt. Direct in je eigen werkpraktijk.
Check
Monitoren en meten Meet wat je nieuwe aanpak oplevert. Meet wat je nieuwe aanpak oplevert en spoor afwijkingen op.
Act
Perfectie Borg de verbetering, leer van wat je deed en pak het volgende vraagstuk aan met een nieuwe A3.
Een toolbox die je in elke fase gebruikt
Een tool zonder context is gereedschap zonder doel. Je leert niet alleen wát de tools doen, maar vooral wanneer ze het verschil maken in jouw verbeterproject.
Resultaat dat je terugziet op de werkvloer
Een Green Belt training betaalt zichzelf terug. Niet alleen in geld. Vooral in mensen die zelf verbetering oppakken.
LCS Green Belt certificaat
Je ontvangt een internationaal erkend LCS Green Belt certificaat. Een blijvend bewijs op je CV en LinkedIn.
Een afgerond verbeterproject
Je sluit de training af met een volledig doorlopen PDCA-cyclus binnen je eigen organisatie. Inclusief gemeten resultaat, geborgde verbetering en draagvlak in je team.
Lean denken én Lean doen
Je past Lean direct toe in je eigen werk. Verbeteren wordt onderdeel van je dagelijkse manier van werken.
Mensen meekrijgen in verandering
Verbetertrajecten staan of vallen met draagvlak. Je leert stakeholders analyseren, weerstand herkennen en je team meekrijgen in verandering.
Kies de vorm die bij je past
Twee opties, afhankelijk van hoe je organisatie wil leren. Eén voor teams die Lean willen leren en zelf toepassen. Eén voor teams die direct aan een echte verbetering willen werken.
Op locatie
Teams die zelf met Lean aan de slag willen
- 4 trainingsdagen op jullie locatie
- 1 examendag, examen door Joris afgenomen
- Werkboek en materiaal
- LCS Green Belt certificering (bij afronding praktijkopdracht)
- Veel praktijkvoorbeelden en toepassingen
- Eigen verbeterproject na de training, zelfstandig
- Optioneel bij te boeken: Persoonlijke coaching tijdens de praktijkfase (€150 per deelnemer)
Verbetertraject en training in één
Organisaties die Lean structureel willen verankeren. Direct met een casus vanuit eigen organisatie aan de slag.
- Alles uit In-company
- Twee extra praktijkdagen op probleem direct aan te pakken
- Casus uit jullie eigen organisatie, direct beetpakken
- Begeleiding op de werkvloer tijdens de praktijkfase
- Eventueel uitbreiding naar meerdere trainingen of teams
Nog vragen? Logisch.
Hieronder de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Stuur gerust een bericht.
Voor wie is deze training geschikt?
Voor medewerkers die verbeterprojecten gaan leiden in jouw organisatie. Teamleiders, procesmanagers, kwaliteitsmedewerkers en operationeel leidinggevenden zijn typische deelnemers. Wat we verwachten: een eigen verbetervraagstuk uit het werk en de bereidheid om dat tijdens de training aan te pakken. HBO/WO werk- en denkniveau helpt, maar is geen harde eis.
Hoe meet ik het effect van de training in onze organisatie?
Elke deelnemer doorloopt een PDCA-cyclus op een eigen verbeterproject. Daar zit een meetbaar resultaat aan vast: doorlooptijd verkort, fouten verminderd, klanttevredenheid gestegen, kosten bespaard. Dat is je eerste meetpunt.
Voor structureel effect kijk je na zes tot twaalf maanden: hoeveel verbeterinitiatieven zijn er sindsdien zelfstandig opgepakt? Hoeveel daarvan zijn afgerond? Dat is waar je echt rendement ziet, voorbij het eerste project.
Wat als een deelnemer afhaakt of niet slaagt?
Afhaken tijdens een lopende training komt zelden voor. De groep en de praktijkopdracht zorgen vanzelf voor commitment. Mocht het toch gebeuren, dan kijken we samen naar instap in een volgende ronde of een aangepast traject.
Voor het examen geldt: 99 procent slaagt in één keer. Wie onverhoopt niet slaagt, krijgt een tweede kans.
Hoeveel tijd kost de training naast mijn werk?
Vijf dagen totaal, waarvan vier trainingsdagen en één examendag. Tussen de trainingsdagen werk je aan je eigen verbeterproject, gemiddeld twee tot vier uur per week. Veel deelnemers passen dit binnen hun dagelijkse werk in, mits hun leidinggevende daar ruimte voor maakt.
Wat houdt het examen in?
Het examen bestaat uit twee delen. Een theorie-examen waarin je laat zien dat je de Lean-tools en PDCA-cyclus begrijpt. En een praktijkopdracht waarin je je eigen verbeterproject presenteert via een A3-verdediging. Joris neemt het examen af. Bij behaald examen ontvang je het LCS Green Belt certificaat.
Wat is het verschil met Yellow Belt en Black Belt?
Drie niveaus, drie verantwoordelijkheden.
Een Yellow Belt herkent verbeterkansen en draait mee in een verbeterproject. Een Green Belt leidt zelfstandig verbeterprojecten en pakt het hele PDCA-traject van begin tot eind. Een Black Belt begeleidt anderen in hun verbeterprojecten, traint nieuwe Green Belts en stuurt op organisatieniveau.
Wat deelnemers zeggen
Lean Green Belt-deelnemers uit retail, marketing, operations en customer service.
Daniëlle van den Berge — Projectmanager, AS Watson
"Telkens terug naar het probleem en niet de oplossing. Met mensen meekijken op de werkvloer en niet op basis van aannames werken. Manieren vinden om mensen zelf met de oplossing te laten komen."
Burcu Uruc — Client Manager, ETB Group
"Veel meer vanuit data en feiten redeneren in plaats van aannames. Gerichter verbeteringen aandragen en collega's meenemen in het waarom achter een verandering."
Ingrid van Hesteren — Business Director, Timing
"Andere blik op procesoptimalisatie. Helpt mij bij verbeteren van processen zowel intern als extern."
Lotje — Marketing Manager, Kruidvat België
"Vele malen efficiënter werken én mijn team de juiste vragen leren stellen om echt minder waste in hun way of work te hebben."
Wie is Joris?
Joris Matla geeft al meer dan tien jaar Lean-trainingen. Inmiddels meer dan 200 deelnemers verder, en nog steeds met dezelfde overtuiging: een training wordt pas een succes als de groep zelf meedoet. Hij traint Green, Yellow, Black en White Belt. En privé ook nog de jeugd bij de lokale voetbalvereniging. Mensen beter maken is in beide werkvelden de rode draad. Wat je in zijn trainingen herkent: humor, veel praktijkvoorbeelden en interactie. Geen monoloog over theorie. Samen aan de slag met wat je morgen kunt gebruiken.
Klaar om Verbetercapaciteit in jouw organisatie te bouwen?
Vul het formulier in en je ontvangt binnen één werkdag een persoonlijk voorstel. Geen verkoperspraat, wel een eerlijk advies over of deze training bij jullie past.
“Joris bracht de stof helder en energiek, met veel ruimte voor interactie en toepassing op mijn eigen case. Zijn aanpak is motiverend en zorgt ervoor dat je direct aan de slag wilt met wat je geleerd hebt.”
Vraag de Green Belt training aan
Velden met * zijn verplicht.
Klaar voor betere prestaties?
Transformeer jouw organisatie met Lean voor maximale efficiëntie en groei. Begin vandaag en ervaar de voordelen van continu verbeteren.