Cases Operational Excellence
Internationale retailorganisatie

Operational Excellence

Over de klant

Internationale retailorganisatie

Dezelfde internationale retailorganisatie als de Customer Care case, nu met een andere uitdaging. Een marketingafdeling met heldere ambities maar zonder de structuur om die te realiseren. Veel initiatieven, weinig samenhang, en een MT dat onvoldoende grip had op wat er speelde.

Branche
Internationale retail
Functie
Interim Manager Marketing Excellence
Focus
Portfolio, governance en ketenregie
De uitdaging

Initiatieven liepen naast elkaar en prioriteiten waren onduidelijk. De samenwerking in de keten was fragmentarisch en het MT had onvoldoende zicht op wat er speelde om te kunnen bijsturen.

De opdracht: Focus, inzicht en grip creëren op de marketingketen. Portfolio, prioritering en end-to-end uitvoering zo organiseren dat het MT kan sturen en bijsturen op strategische ambities.

Aanpak

Focus: met de directie strategische doelen scherp gemaakt en vertaald naar een werkend portfolio.

Inzicht: end-to-end keten in kaart gebracht zodat de grootste fricties zichtbaar werden en prioritering op waar te verbeteren helder werd.

Grip: governance ingericht rond portfolio- en projectmanagement, zodat het MT kon sturen en bijsturen op strategische ambities.

Parallel Lean trainingen verzorgd om verbetercapaciteit in de organisatie te borgen. Zodat de afdeling het na afloop zelf kon dragen.

Resultaten:

01

Het MT stuurde voor het eerst op portfolio in plaats van losse projecten. Richting en prioriteit werden bespreekbaar.

02

Governance ingericht voor portfolio- en projectmanagement

03

De grootste fricties in de keten werden zichtbaar, geprioriteerd en gericht aangepakt. Met een heldere backlog als basis voor bijsturing.

04

Teams pakten verbeteringen zelfstandig op. De verbetercapaciteit bleef in de organisatie.

05

AI-adoptie programma opgestart en operationeel

06

Focus, inzicht en grip als leidraad voor de hele marketingketen. Het MT hield dat na afloop zelf vast.